全球金融危机致使日本众电子企业业绩恶化，为此以东芝为代表的日本电子巨头掌门人不得不为经营困境承担责任纷纷辞职。

    3月18日，株式会社东芝宣布，现任社长西田厚聪将于6月下旬出任无代表权的董事长，59岁的副社长佐佐木则夫将升任社长。半导体业务恶化导致东芝2008财年营业亏损预计将达到创纪录的2800亿日元。佐佐木主管核能业务，东芝希望在其领导下力争尽快恢复业绩。

    西田厚聪在记者会上表示：“在极大的危机中招致业绩恶化，作为社长我感到责任重大。”他否认自己是引咎辞职，称亏损业绩“与此次更换社长无关”。

    据财经网昨天报道，西田厚聪是一个比较冒进的经营者。2005年6月他就任东芝社长以来，推进了“选择和集中”，收购了美国西屋电气，大规模投资半导体业务等。但半导体业务的恶化，也导致东芝的“选择与集中”战略产生了事与愿违的结果，“西田神话”开始破灭。

    3月19日，东芝股价报收于261日元，较前一日上涨3日元，涨幅达1.16%。

    其他电子制造巨头索尼、日立也已决定更换社长，显示出领导层不得不为经营困境承担责任。

    3月16日，株式会社日立制造所发布了新的高层人事安排。62岁的现任社长古川一夫将从4月1日起担任副董事长，69岁的原副社长、日立Maxell会长川村隆升任社长并兼任日立董事长，73岁的现任董事长庄山悦彦将退任董事会主席。日立预计2008财年将出现7000亿日元的巨额亏损，在日本制造业内成绩最差，这一数额也是公司创业以来的最差业绩。

    另据日本经济新闻3月19日报道，索尼公司将从4月1日起将员工薪金冻结一年，以改善获利状况。日经新闻称，索尼员工的奖金也将从之前的相当于6个月薪资下调至4个月薪资的水准。经理人员的年度报酬也将下调10%至20%，通过下调薪资、削减奖金35%至40%来完成。

    2月27日，索尼株式会社宣布，社长中钵良治将于4月1日起担任具有法人代表资格的副董事长，董事长霍华德·斯金格（HowardStringer）则将兼任CEO（社长）一职，执掌集团大权。

    日本经济新闻昨天还称，截至3月31日的本财年，索尼预计将亏损2600亿日元（约合26.5亿美元）。

    2月6日，日本九大电子厂商相继公布的2008财年业绩预期显示，业绩预期总额比2007财年减少了近3万亿日元，亏损总额达1.91万亿日元，接近IT泡沫破灭后2001财年亏损1.913万亿日元的业界历史最低水平。